til at at halda heilt ávísar skyldur mótvegis hvørjum øðrum og tað hevði verið ein nógv greiðari skipan, enn vit hava nú. Greiður skilnaður Kristian Davidsen sigur, at varð tað gjørt, hevði Strandferðslan
og Svenning Tausen søgdu at tey ikki høvdu uppliva nakran vansa, men nógvar fyrimunir, við hesari skipan. Hetta er eitt dømi um hvussu fólk sjálvi, við nýhugsan, kunnu loysa hendan vanliga trupuleikan.
aftur og fram yvir eitt longri tíðarskeið. Umframt flyting av skattligum halli, hava normenn eina skipan við skattaafturbering og øðrvísi goymsluáseting enn føroyingar. Føroya Havbúnaðarfelag sigur í n
hevði í hvussu er verið ein vanlukka við eini kvotaskipan. Tað vísir seg, at tey londini við tílíkari skipan, sleppa ongantíð burturúr henni. Eitt annað, ið vísir seg at hava gjørt satt undir fyri fiskiskapin
Síðani løgtingsvalið í 2002 er eingin annar flokkur á tingi sloppin at royna seg í samráðingum um skipan av stjórn. Fólkaflokkurin hevur ligið á hesum møguleika og við at skipa seg við Edmundi Joensen í
meiriluti av teimum, ið svaraðu, at umsitingin nú virkaði betri, og tey vóru væl nøgd við núverandi skipan. Eitt fólk burturav Tað er vanliga rættiliga trupult at fáa embætisfólk at siga sína persónligu hugsan
framsøgufólki í ymsu málunum, og hóast tað hava verið trupulleikar, so haldi eg, at tað er ein góð skipan. Hetta varð gjørt við teirri grundgeving, at tað ikki altíð skal vera formaðurin í flokkinum, sum
at svara, hví eingin hevur hug til hatta arbeiðið. Tað er spell, tí hatta er absolutt ein sera góð skipan, við trimum pørtum. Nú hava vit eisini broytt skipanina, soleiðis, at hon er liðiligari og manna
stigi við umboðum fyri allar flokkar á tingi. StøðIð til fundin varð tikið úr eini frágreiðing um skipan av viðurskiftinum hjá brúkarunum í Føroyum, Íslandi og Grønlandi. Hesi viðurskifti eru ymisk, men
professionella stignum og tí stóru enthusiasmuni millum okkara ungu næmingar. Tað vísti at vit hava eina skipan sum virkar, hóast alt. Hinvegin er heldur eingin ivi um at ein dagføring er neyðug; tað haldi tey