Semjan hevur við sær ávísar tillagingar av sáttmálanum umframt eina lønarhækking á 1,25% 1. apríl í ár. Hetta er sama lønarhækking, sum hini fakfeløgini á privata arbeiðsmarknaðinum
er á sama støði, sum galdandi er fyri arbeiðsmarknaðin annars og harafturat eru gjørdar onkrar tillagingar og dagføringar.
um lønarhækkan upp á 4,32% fyrsta árið og 3,87% annað árið. Harumframt eru aðrar broytingar og tillagingar gjørdar í sáttmálanum, sum innihalda krøv frá báðum pørtum. Talan er um sama karm, sum semja hevur
fríggjadagin 1. apríl undir semju um at leingja verandi sáttmála. Semjan hevur við sær ávísar tillagingar av sáttmálanum umframt eina lønarhækking á 1,25 % 1. apríl í ár. Hetta er sama lønarhækking, sum
undir nýggjan 2-ára sáttmála við Føroya Prentarafelag og Landsfelag Handverkaranna. Umframt nakrar tillagingar í sáttmálanum hevur semjan við sær eina lønarhækking á 1,25 % hin 1. mai 2011 og 2,37 % hin 1.
hevur við sær eina lønarhækking á 3,80% 1. oktober 2022 og 4,04% 1. oktober 2023, umframt aðrar tillagingar í sáttmálanum. Nærri kunning verður send limunum í komandi viku, skrivar Vinnuhúsið.
29. apríl undirskrivaðu Føroya Arbeiðsgevarafelag og S & K nýggjan tvey-ára sáttmála. Umframt tillagingar og broytingar í sjálvum sáttmálanum hevur semjan við sær eina lønarhækking á 1,11 % 1. mai í ár
tvey-ára sáttmála vð Føroya Skipara- og Navigatørfelag. Vinnuhúsið skrivar, at umframt ávísar tillagingar í sáttmálanum vórðu partarnir samdir um eina lønarhækking á 1,98 % hin 1. mars 2015 og 2,25 % hin
hevur við sær, at lønin hækkar 4,32% 1. apríl 2025 og 3,87% 1. apríl 2026. Aðrar broytingar og tillagingar eru eisini gjørdar í sáttmálanum, sum inniheldur krøv frá báðum pørtum.
tons. Verður heildarkvotan størri enn 500.000 tons, eru londini tilreiðar at viðgera møguligar tillagingar í fiskiveiðiskipanini landanna millum. Avmarkingarnar á føroyskum lodnulandingum og virking umborð
