tvey-ára sáttmála vð Føroya Skipara- og Navigatørfelag. Vinnuhúsið skrivar, at umframt ávísar tillagingar í sáttmálanum vórðu partarnir samdir um eina lønarhækking á 1,98 % hin 1. mars 2015 og 2,25 % hin
29. apríl undirskrivaðu Føroya Arbeiðsgevarafelag og S & K nýggjan tvey-ára sáttmála. Umframt tillagingar og broytingar í sjálvum sáttmálanum hevur semjan við sær eina lønarhækking á 1,11 % 1. mai í ár
hevur við sær eina lønarhækking á 3,80% 1. oktober 2022 og 4,04% 1. oktober 2023, umframt aðrar tillagingar í sáttmálanum. Nærri kunning verður send limunum í komandi viku, skrivar Vinnuhúsið.
undir nýggjan 2-ára sáttmála við Føroya Prentarafelag og Landsfelag Handverkaranna. Umframt nakrar tillagingar í sáttmálanum hevur semjan við sær eina lønarhækking á 1,25 % hin 1. mai 2011 og 2,37 % hin 1.
fríggjadagin 1. apríl undir semju um at leingja verandi sáttmála. Semjan hevur við sær ávísar tillagingar av sáttmálanum umframt eina lønarhækking á 1,25 % 1. apríl í ár. Hetta er sama lønarhækking, sum
um lønarhækkan upp á 4,32% fyrsta árið og 3,87% annað árið. Harumframt eru aðrar broytingar og tillagingar gjørdar í sáttmálanum, sum innihalda krøv frá báðum pørtum. Talan er um sama karm, sum semja hevur
er á sama støði, sum galdandi er fyri arbeiðsmarknaðin annars og harafturat eru gjørdar onkrar tillagingar og dagføringar.
Semjan hevur við sær ávísar tillagingar av sáttmálanum umframt eina lønarhækking á 1,25% 1. apríl í ár. Hetta er sama lønarhækking, sum hini fakfeløgini á privata arbeiðsmarknaðinum
hevur verið millum partarnar, og varð semja fyri 2024 gjørd á talgildum fundi 20. desember. Hóast tillagingar í samráðingarformi og í avtaluteksti er avtalan fyri 2024 í innihaldi tann sama sum avtalan fyri
mai næsta ár. Hartil hava starvsfólkini fingið tveir sáttmálafrídagar afturat, umframt at ymsa tillagingar eru gjørdar í sáttmálanum. Hesar broytingar eru tó ikki nærri útgreinaðar í tíðindaskrivinum, sum