andstøðuleiðararnir ? Jóannes Eidesgaard, formaður í Javnaðarflokkinum, heldur, at tann sokallaði sáttmálin ikki broytir so nógv. Hann fer ikki at liggja í andvekri av hesum. Forsætisráðharrin hevur fingið

kunnað bæði undir samráðingunum og eftir samráðingarnar. Og tá samráðingarnar eru lidnar, verður sáttmálin lagdur fyri løgtingið, har allir løgtingsmenn kunnu velja antin at taka undir við honum ella at

var í Heinesenshúsum, og tað er jú eitt sindur ímyndarligt, eru Urd og Sunleif samd um. Eisini sáttmálin varð undirskrivaður har. Tey eru tó eitt sindur kedd av, at tey ikki klára at fáa verkið framført

um, sum skal samstarvar við sivilsamfelagið, fáa vit eitt óheft og sterkt eftirlit við, hvussu sáttmálin verður settur í verk og handhevjaður føroyska samfelagnum at frama. Tí sjálvsagt eiga vit øll at

var í tráð við prísvøksturin og í tráð við stríðið hjá verkafólkum. Tað bleiv eisini staðfest tá sáttmálin var undirskrivaður: Hetta var ikki meir enn rímiligt! Aftaná 28 dagars verkfall ið legði landið

rættarstøðuni, um farið varð yvir til rættindi sum tey, ið eru í teirri norðurlendsku skipanini. Sáttmálin millum danska Arbeiðsmálaráðið og Føroya Landsstýri um samskiping av arbeiðsloysistrygging virkar [...] sama hátt sum sáttmálarnir millum onnur norðurlendsk lond, men í verki er tann danski-føroyski sáttmálin meira liðiligur og ikki so bureaukratiskur: Í norðurlendskum høpi er tað eitt krav, at ein skal

tosa um okkara beinleiðis kærleiksfulla innlegg, sum viðgjørdi eitt ávíst evni. Public service sáttmálin sigur m.a. at teirra innihald skal hava fjølbroytni og skal venda sær til nógvar áhugabólkar, tá

nei til. Tað stendur honum í boðið at blíva høvðuvenjari hjá felagnum. Eitt samdøgur seinni er sáttmálin skrivaður. «Tað er eitt sindur undarligt, at brádliga stendur tú við ábyrgdini av helst størsta

í ískoytisløn. Hann viðgongur tó, at hetta verður eisini ein samráðingarspurningur um, hvussu sáttmálin skal tulkast, men sjálvandi ivast hann ikki í, at tað ber til at vinna eina loysn. Falskir bíðilistar

nærmast við? Sum eru vitni til umstøðurnar og tosa við starvsfólkini? Ólógligar arbeiðsætlanir Sáttmálin hjá Heilsuhjálparafelaganum sigur, at arbeiðstíðin hjá starvsfólkunum skal vera 8 tímar, undantikið